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Scheidt & Bachmann

kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.

Der Geschäftsbereich

Systeme für Signaltechnik 

bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungs­technik, welche von vielen namhaften Bahn­gesellschaften im In- und Ausland ein­gesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leit­systemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahn­betrieb effizienter, umwelt­freundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunfts­weisende und für den Bereich des Schienen­verkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unter­stützung.

Wir suchen Dich als

Software Architekt (m/w/d)

zur Unterstützung im Geschäftsbereich Systeme für Signaltechnik am Standort Kiel.

Deine Aufgaben

  • In Deiner Rolle übernimmst Du die SW-Architekturarbeit an SW-lastigen verteilten Systemen zur nachhaltigen Entwicklung im Eisenbahnsektor.
  • Du ermittelst den fachlichen und technischen Kontext für Produkte und Projekte.
  • Zudem unterstützt Du den Product Owner bei der Formulierung von technischen Anforderungen und Qualitätsanforderungen, indem Du Qualitätsszenarien formulierst und Ansätze zur Erreichung der Qualitäts­anforderungen (z. B. Performance, Flexibilität, Erweiter­barkeit, Verfügbarkeit) entwickelst.
  • Einflussfaktoren wie Organisation und Struktur, Ressourcen, organisatorische Standards sowie juris­tische und technische Faktoren werden von Dir ermittelt, ebenso wie relevante Rahmenbedingungen aus Entscheidungen des Innovations­managements oder aus Richtlinien.
  • Du entwirfst technische Konzepte und Strukturen zur Implementierung der Software in Form von Architektur­mustern.
  • Architekturprinzipien für Software werden von Dir abgestimmt, und Du führst Soll-Ist-Vergleiche von Architekturvorgaben durch.
  • Du erstellst qualitative und quantitative Architektur­bewertungen.
  • Außerdem planst Du die systematische Verbesserung und Evolution einer bestehenden Software-Architektur.
  • Die Dokumentation und Kommunikation der SW-Architektur gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

Dein Profil

  • Du hast Dein Master-Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen.
  • Eine zusätzliche Qualifikation zur SW-Architektur, beispielsweise durch die Zertifizierung zum Certified Professional for Software Architecture (CPSA) durch die ISAQB oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie mehr­jährige, relevante Berufs­erfahrung bringst Du mit.
  • Technologieoffenheit ist für Dich selbst­verständlich, zudem hast Du bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams, die mit unterschiedlichen Technologiestacks (Java, C++, Python) arbeiten.
  • Deine Kommunikationsskills sind ausge­prägt, sowohl in Wort als auch in Schrift, zudem kannst Du komplexe Inhalte auch mithilfe von Diagrammen, Grafiken oder anderen visuellen Darstellungen verständlich vermitteln.

Wir bieten Dir

  • Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleich­stellung zu unserer DNA gehören
  • Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familien­orientierte Arbeitszeit­gestaltung, Home-Office- und Teil­zeit­möglichkeiten und unseren Kinder­betreuungs­zuschuss
  • Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
  • Personalentwicklungs- und Weiter­bildungs­programme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
  • Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbst­verständ­lich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe

Gehalt

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Das Unternehmen gehört zu

Logo Scheidt & Bachmann GmbH
Scheidt & Bachmann GmbH
IT & Internet • Maschinen- und Anlagenbau • Metallindustrie • 2501-5000 Mitarbeiter
88 Bewertungen
10 Jobs

Unser Standort

Scheidt & Bachmann System Technik GmbHKiel, Deutschland
Pendelzeit
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Fakten

  • Branche IT & InternetMaschinen- und AnlagenbauMetallindustrie
  • Gegründet 1872
  • Adresse Breite Straße, Mönchengladbach
  • Unternehmensgröße 2501-5000

Über uns

Unser Familienunternehmen wurde 1872 gegründet und befindet sich derzeit unter der Führung von Dr.-Ing. Norbert Miller in der mittlerweile fünften Generation der Gesellschafterfamilie.
Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus fast 50 Nationen arbeiten weltweit an unseren Lösungen für eine mobile Welt. Dabei reicht es längst nicht mehr aus, Schranken und Automaten zu liefern, die wahre Herausforderung liegt in der Intelligenz und Gesamthaftigkeit unserer Systemlösungen.
Die Wettbewerbsfähigkeit von Scheidt & Bachmann hat sich in den vergangenen Jahren unter rasch wandelnden Marktbedingungen behauptet. Im Kontext globaler Märkte und unter dem Einfluss einer rasanten Entwicklung in den Bereichen Digitalisierung und Mobilität sind die moderne Produktion sowie eine agile Softwareentwicklung unsere Schlüssel für den Erfolg.

Die Entwicklung von Backend-Systemen, Apps und Portallösungen sind ein wichtiger Teil unseres Produkt-Portfolios geworden. Aber auch das Service Management und die damit einhergehende Hands-on-Mentalität der einzelnen Geschäftsbereiche runden die Produktpalette von Scheidt & Bachmann ab und gewährleistet unseren Kunden gleichbleibend hohe Qualität und Langlebigkeit unserer Systeme.

Der Erfolg von Scheidt & Bachmann basiert im Wesentlichen auf dem großen Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir fördern diese Motivation durch ausgezeichnete Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten, transparente Strukturen und flache Hierarchien und ermöglichen unseren Mitarbeiterninnen und Mitarbeitern so Freiräume für interessante Ideen und deren Umsetzung.

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